الأربعاء 18 محرم 1441 الموافق سبتمبر 18, 2019
 

تباين الاهداف المتوخاة من تبني المسؤولية الاجتماعية في المنظمات الحكومية والخاصة

الجمعة, 2 سبتمبر, 2016

تباين الاهداف المتوخاة من تبني المسؤولية الاجتماعية
في المنظمات الحكومية والخاصة

د. طاهر محسن منصور الغالبي د . صالح مهدي محسن العامري
قسم ادارة الاعمال قسم ادارة الاعمال
جامعة الزيتونة الاردنية جامعة البترا
عمان / الاردن عمان / الاردن
مقدمة :

ان التطور العلمي الهائل والتغييرات الجذرية في البيئة العالمية ولدت الكثير من التحديات وكذلك الفرص امام منظمات الاعمال الخاصة وكذلك المنظمات الحكومية . كما ان الانتقال الى عصر المعرفة وفر للمنظمات فرص للازدهار على مختلف المستويات في ظل مديرين معرفيين بارعي الادارة متفهمين الطابع الاجتماعي والاخلاقي للقرارات التي تتخذها المنظمة تجاه جميع فئات اصحاب المصالح ( Morris et al ,1996 و العامري والتميمي ، 2002 ) . ان الاختلاف في المنظور القيمي وكذلك اليات العمل ودرجة استقلالية الادارة في المنظمات الحكومية ومنظمات الاعمال الخاصة كافتراض قائم جعلنا نعالج هذه الاشكالية في هذا البحث كتاطير نظري على ان تتبعه امكانات واسعة للتطبيق في قطاعات مختلفة ( الغالبي و حنوش ، 2005 ) . وقد تم تقسيم البحث الى اربعة فقرات رئيسية حيث اشتملت الاولى على منهجية البحث وكرست الثانية للاطار النظري اما الثالثة فقد عرضنا فيها للجانب التطبيقي المقترح وطرحنا بعض الفرضيات لغرض دراسات وابحاث لاحقة ، واخيرا فان الفقرة الرابعة والاخيرة خصصت لتقديم بعض الاستنتاجات والتوصيات .

دراسة
بواسطة:
الشبكة السعودية للمسؤولية الاجتماعية
إدارة الشبكة